Nos actualités
Découvrez toute l'actu du réseau Mitwit en France, en Belgique et en Suisse
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Santé mentale au travail : 5 questions à Damien Delvaux, président du cabinet Eleas
Grande cause nationale 2025, la santé mentale fait l’objet d’un plan d’action gouvernemental pour déstigmatiser, mieux prévenir, améliorer l’accès aux soins et accompagner les personnes concernées. À l’occasion de la journée mondiale de la Santé le 7 avril, Mitwit s’intéresse à cette problématique en entreprise. Damien Delvaux, président du cabinet Éléas spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux, revient sur cet enjeu majeur et la manière dont les coworkings et espaces de travail partagés contribuent à la prévention.
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[SMILE@WORK WEEK 23] MITWIT X TRYANGLE : 3ÈME ANNÉE DE PARTENARIAT
Tryangle et Mitwit s’associent pour la 3ème année consécutive à l’occasion de la Smile@Work Week 2023 et de la Semaine du Bonheur au travail en Belgique. Un programme riche pour une semaine de douceur.
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Mitwit a obtenu la certification EcoVadis bronze : quels bénéfices pour nos coworkers ?
Mitwit et nos espaces de coworking ont reçu en novembre 2024 le badge de certification Bronze d’EcoVadis. Cette distinction souligne notre engagement quotidien pour des pratiques durables et responsables.
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Notre index égalité homme-femme pour 2024
Nous sommes ravis de partager notre rapport sur l'index relatif à l'égalité professionnelle hommes-femmes 2024.
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L'impact du décret tertiaire chez les entreprises
Promulgué en 2019, le décret tertiaire est une réglementation importante qui impose une réduction des consommations énergétiques d’ici 2050. Chaque entreprise doit la connaître et la comprendre afin de s’y conformer. C’est aussi l’un des grands sujets immobiliers des années à venir.
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Comment améliorer sa mobilité en France en tant que professionnel ?
Dans le monde professionnel d'aujourd’hui, la mobilité géographique est devenue une pierre angulaire de l'efficacité et de la réussite des entreprises. En effet, les déplacements professionnels élargissent ses opportunités d’affaires.
C’est également un plaisir pour le collaborateur qui lui permet de changer d’air, d’évoluer et de recevoir un signe de confiance et de reconnaissance de la part de l’entreprise...